Cisgender: Apa Itu?

Isi kandungan:

Cisgender: Apa Itu?
Cisgender: Apa Itu?

Video: Cisgender: Apa Itu?

Video: Cisgender: Apa Itu?
Video: В чем разница между трансгендерами и цисгендерами? 2024, November
Anonim

Apa maksud cisgender?

Awalan "cis" bermaksud "di sisi yang sama seperti." Oleh itu, sementara orang-orang yang transgender bergerak "menyeberangi" jantina, orang-orang yang cisgender tetap berada di sisi yang sama dengan jantina yang pada awalnya mereka kenal sebagai kelahiran.

Menurut sebuah artikel dalam Transgender Studies Quarterly, istilah cisgender diciptakan oleh aktivis transgender pada tahun 90-an untuk membuat cara yang lebih baik untuk menggambarkan orang yang bukan transgender.

Anda akan sering melihat istilah yang ditetapkan lelaki semasa kelahiran (AMAB) atau wanita yang dilantik semasa kelahiran (AFAB) sebagai alternatif untuk mengatakan perkara seperti seseorang "dilahirkan lelaki" atau "lelaki secara biologi". Sebagai contoh, jika seseorang dinyatakan sebagai lahir sebagai lelaki (AMAB) dan mereka mengenal pasti sebagai lelaki, maka itu bermakna mereka adalah lelaki yang cisgender.

Apa itu seks?

Sebilangan besar kita tumbuh dengan idea bahawa terdapat dua jantina, lelaki dan wanita.

Kami biasanya mengaitkan lelaki dengan perkara seperti zakar, kromosom XY, dan testosteron sebagai hormon seks utama mereka. Kita cenderung menganggap wanita mempunyai faraj, kromosom XX, dan estrogen sebagai hormon seks utama mereka.

Tetapi bagaimana dengan seseorang yang berada di luar kategori ini? Inilah yang dikenali sebagai interseks. Orang yang interseks kadang-kadang disebut sebagai orang yang mempunyai perbezaan perkembangan seksual. Mereka mungkin mempunyai alat kelamin, kromosom, atau variasi hormon seks yang tidak sesuai dengan idea popular mengenai kategori lelaki atau wanita.

Orang yang transgender juga mungkin mempunyai perbezaan pada alat kelamin, kromosom, atau hormon seks berbanding dengan rakan mereka yang cisgender. Walau bagaimanapun, orang yang transgender masih boleh dikenali sebagai lelaki, wanita, atau sebagai orang lain sepenuhnya.

Contohnya, wanita trans yang belum menjalani pembedahan pengesahan jantina, atau tidak mahu, mungkin mempunyai zakar, kromosom XY, dan estrogen sebagai hormon utamanya. Dia mungkin mengenal pasti wanita.

Apakah jantina, dan bagaimana hubungannya dengan seks?

Kami juga hidup dalam sebuah masyarakat yang beroperasi dengan anggapan bahawa hanya ada dua jantina, lelaki dan perempuan, dan bahawa seks yang anda tetapkan semasa kelahiran menentukan jantina anda.

Dalam beberapa dekad kebelakangan ini, para sarjana dan aktivis telah memahami gender sebagai "konstruk sosial". Ini bermaksud bahawa jantina adalah peraturan dan tingkah laku yang dipersetujui secara sosial. Oleh kerana peraturan ini berbeza antara budaya yang berbeza dan berubah dari masa ke masa, banyak yang berpendapat bahawa jantina tidak mempunyai asas biologi yang secara tradisional difikirkan oleh orang.

Ini tidak bermaksud bahawa jantina tidak nyata. Ini memberi kesan yang sangat nyata pada kehidupan kita dan bagaimana kita mengalami dunia. Ini hanya bermaksud bahawa ia tidak mempunyai dasar yang kuat dalam sifat manusia.

Jantina adalah semata-mata mengenai bagaimana anda mengenali diri anda, bebas dari badan fizikal anda. Jantina kita boleh berubah dan berubah dan berkembang dari masa ke masa. Walaupun seseorang mungkin dikenali sebagai cisgender sekarang, itu tidak bermakna perkara ini selalu berlaku.

Terdapat juga sejarah budaya yang panjang dan kaya di mana orang telah mengenal pasti sebagai sesuatu yang lain daripada lelaki atau wanita. Contohnya merangkumi Dua orang Roh dalam budaya Orang Asli Amerika Utara, Hijrah di Pakistan, India, dan Bangladesh, dan perawan bersumpah di Balkan.

Baru-baru ini, istilah telah digunakan secara popular sebagai cara untuk menggambarkan pengenalan di luar sistem binari jantina. Ini termasuk:

  • bukan perduaan
  • pemukul
  • besar
  • jantina
  • jantina tidak sesuai

Bagaimana identiti gender berbeza dengan ekspresi jantina?

Dalam soal jantina, sebenarnya ada dua komponen yang dimainkan. Yang pertama adalah identiti jantina, iaitu bagaimana kita mengenal pasti diri kita sebagai lelaki, wanita, bukan binari, atau identiti lain.

Komponen kedua untuk gender adalah apa yang dikenali sebagai ekspresi gender. Ekspresi jantina kami berada di sepanjang spektrum kejantanan dan kewanitaan, dan tidak semestinya sesuai dengan identiti jantina kami. Ini bermaksud bahawa tidak semua orang yang mengenal pasti sebagai lelaki mempunyai ekspresi jantina yang maskulin, dan tidak semua orang yang mengidentifikasi sebagai lelaki mempunyai ekspresi gender feminin. Kerana maskulinitas dan kewanitaan ada di sepanjang spektrum, orang dapat jatuh lebih jauh ke arah maskulinitas, lebih jauh ke arah kewanitaan, atau di mana saja di antara keduanya.

Sebagai contoh, seseorang mungkin wanita cisgender, yang bermaksud mereka ditugaskan sebagai perempuan ketika dilahirkan dan dikenali sebagai wanita, tetapi mempunyai ekspresi jantina yang maskulin.

Apa maksudnya mempunyai hak istimewa cisgender?

Orang yang cisgender biasanya memiliki hak, kelebihan, dan akses ke sumber dan peluang yang tidak diberikan kepada orang yang transgender.

Terdapat banyak contoh situasi di mana orang cisgender diberi hak istimewa berbanding orang transgender, beberapa di antaranya termasuk:

Akses penjagaan kesihatan

Banyak syarikat insurans tidak merangkumi penjagaan kesihatan transgender. Ini termasuk terapi penggantian hormon dan pembedahan yang diperlukan secara perubatan yang dapat dilindungi oleh orang-orang cisgender. Daripada responden kajian National Trans for Transgender Equality's 2015 US Transvey, 55 peratus telah ditolak liputan untuk pembedahan yang berkaitan dengan peralihan dan 25 peratus telah ditolak liputan untuk hormon.

Dan jika seseorang yang transgender dapat menerima rawatan, ia mungkin akan dirusak oleh komplikasi. Banyak penyedia perkhidmatan kesihatan yang tidak berpengetahuan tentang memberikan perkhidmatan dan kepekaan kepada orang yang transgender. Sepertiga responden mempunyai pengalaman negatif dengan doktor pada tahun sebelum tinjauan. Kira-kira 8 peratus responden ditolak penjagaan sepenuhnya kerana menjadi transgender.

Diskriminasi dalam pekerjaan dan perumahan

Menurut Kajian Trans AS, 30 peratus responden mengalami diskriminasi dalam pekerjaan, termasuk dipecat, menolak kenaikan pangkat, atau dianiaya, pada tahun sebelum tinjauan.

Selain itu, 30 peratus mengalami kehilangan tempat tinggal. Hanya 16 peratus responden adalah pemilik rumah berbanding dengan 63 peratus populasi umum.

Perlindungan undang-undang

Pada masa ini, tidak ada undang-undang persekutuan untuk melindungi orang yang transgender daripada diskriminasi. Dalam laporan oleh Pusat Hukum Transgender, 23 negara menerima skor serendah mungkin berdasarkan undang-undang negara yang melindungi orang transgender daripada diskriminasi, menawarkan perlindungan kesihatan dan keselamatan, memberikan perlindungan untuk pemuda LGBTQIA, dan memungkinkan orang transgender untuk menukar ID yang dikeluarkan oleh negara. Hanya 12 negeri dan Daerah Columbia yang memenuhi standard tertinggi.

Sejak dua tahun kebelakangan ini, 200 rang undang-undang yang membenarkan diskriminasi terhadap orang LGBTQIA telah diperkenalkan di 20 negeri. Ini termasuk undang-undang yang akan melarang orang menggunakan bilik mandi yang paling sesuai dengan jantina mereka.

Pertumbuhan mikro

Orang yang transgender juga mengalami tindakan kecil dan sehari-hari yang boleh menyakitkan hati atau membuat orang merasa mereka diperlakukan secara berbeza kerana mereka transgender. Ini dikenali sebagai mikroaggresi.

Beberapa contoh termasuk:

  • disalah anggap atau diperlakukan seperti mereka tergolong dalam jantina yang mereka tidak
  • diberitahu seberapa baik mereka melakukannya atau tidak memenuhi piawaian sosial jantina mereka
  • diganggu atau dianiaya ketika seseorang mengetahui bahawa mereka transgender
  • mengemukakan soalan invasif mengenai badan mereka dan sejarah perubatan mereka
  • merenung atau meminta orang mengelakkan kontak mata dengan mereka

Ingat bahawa hak istimewa itu kompleks, dan kita mempunyai hak istimewa berdasarkan pelbagai kategori identiti. Sebagai contoh, sementara lelaki transgender kulit putih mungkin mengalami diskriminasi dan mikroagregasi kerana menjadi transgender, dia masih mempunyai kelebihan tertentu berbanding orang kulit dan wanita kerana dia berdua berkulit putih dan lelaki.

Bagaimana orang cisgender dapat memperlakukan orang transgender dengan hormat?

Terdapat beberapa perkara yang boleh dilakukan oleh cisgender untuk menyokong golongan transgender dalam kehidupan mereka.

Salah satu cara terpenting untuk menunjukkan rasa hormat kepada orang trans adalah dengan menggunakan bahasa yang betul.

Kamu patut

  • Jangan sekali-kali membuat andaian mengenai identiti seseorang. Anda mungkin fikir anda tahu bagaimana seseorang mengenal pasti berdasarkan penampilannya atau penampilan mereka, tetapi anda tidak akan dapat mengetahui dengan pasti kecuali anda bertanya.
  • Tanya nama dan kata ganti nama seseorang atau tanya orang yang dekat dengan mereka jika anda tidak pasti. Pastikan anda memberikan kata ganti anda sendiri semasa anda melakukannya. Oleh kerana orang dapat mengubah nama dan kata ganti mereka dari masa ke masa, bersiaplah untuk kemungkinan jawapan pertama yang anda dapat berubah.
  • Elakkan menggunakan bahasa gender, seperti menyebut sekelompok orang sebagai "wanita" atau "lelaki", atau menggunakan "tuan" atau "puan" untuk merujuk kepada seseorang. Cuba gunakan "orang" untuk merujuk kepada kumpulan atau "rakan" untuk bercakap dengan sopan kepada seseorang.
  • Ketahuilah bahawa anda cisgender dan anda mempunyai hak istimewa kerana itu. Sebilangan orang menganggap bahawa "cisgender" adalah kata yang tidak baik, tetapi hanya tahu bahawa itu hanyalah cara untuk menggambarkan seseorang yang mengenal pasti sebagai jantina yang mereka dilabelkan semasa lahir.

Bagaimana anda boleh menggunakan hak istimewa anda untuk menganjurkan orang trans?

Adalah mustahak bahawa orang-orang yang cisgender menggunakan hak istimewa mereka untuk menganjurkan bagi pihak yang transgender setiap kali mereka boleh. Ini mungkin bermaksud mengadakan perbualan yang sukar dan mencabar dengan orang cisgender dalam hidup anda.

Mengambil tindakan

  • Sekiranya anda mendengar seseorang menyalahi undang-undang atau mendiskriminasi orang yang transgender, masuk dan berbincang dengan mereka. Terangkan bahasa yang harus mereka gunakan dan mengapa menyakitkan jika tidak berlaku.
  • Sekiranya anda mempunyai akses kepada sumber atau peluang, seperti pekerjaan yang terbuka atau keadaan perumahan yang stabil, fikirkan cara anda dapat menolong orang yang transgender mendapatkan akses kepada perkara-perkara ini juga.
  • Sumbangkan masa atau wang kepada organisasi politik yang dipimpin oleh transgender.
  • Tawarkan untuk pergi dengan orang trans jika mereka menghadapi situasi yang boleh menyebabkan diskriminasi. Sama ada mereka mahu mendapatkan nama atau penanda jantina pada ID mereka, atau sesuatu yang semudah pergi ke bilik mandi, mempunyai sokongan anda dan mengetahui bahawa anda akan menyokongnya jika ada yang salah boleh menjadi pertolongan besar.

Garisan bawah

Salah satu cara terbaik untuk mula menjadi sekutu kepada komuniti transgender adalah dengan mengenali identiti anda sebagai orang cisgender dan keistimewaan yang disertakan dengan itu. Dari sana, anda boleh mula mengusahakan cara menggunakan hak istimewa anda untuk menyokong golongan transgender dalam hidup anda.

KC Clements adalah seorang penulis yang aneh dan bukan binari yang berpusat di Brooklyn, NY. Karya mereka berkaitan dengan identiti queer dan trans, seks dan seksualiti, kesihatan dan kesejahteraan dari sudut pandang positif badan, dan banyak lagi. Anda boleh mengikuti mereka dengan melayari laman web mereka, atau dengan mencarinya di Instagram dan Twitter.

Disyorkan: